克日，东鹏控股乐成通过审核，成为海内首个正式加入团结国全球左券组织（UN Global Compact，以下简称“UNGC”）的建陶企业 。10月20日，东鹏控股受邀加入团结国全球左券组织CEO闭门聚会，与各可一连相关先锋企业交流探讨，同谋全球可一连生长未来 。
△ 东鹏控股正式加入团结国全球左券组织
团结国全球左券组织隶属于团结国秘书处，是天下上最大的推进企业可一连生长的国际组织，也是ESG (Environmental, Social and Governance) 看法最早的提出者，拥有团结国大会的正式支持和认可 。该组织拥有来自全球超170个国家的两万多家企业和其他利益相关方会员，将涵盖人权、劳工标准、情形和反糜烂等领域的全球左券10项原则纳入企业战略和运营中，并呼吁各界起劲支持可一连生长目的（SDGs）中剖析的团结国目的和问题 。
△ 团结国可一连生长目的
加入UNGC，是东鹏控股践行企业社会责任、推动实现可一连生长的一项主要行动，同时也是其加速全球突破、提升品牌国际影响力的主要体现 。迄今，东鹏控股在美、英、德、意等近60多个国家和地区注册国际商标，产品脱销全球6大洲106个国家和地区，亦被普遍应用于全球高级地标工程与著名商业修建，助力中国陶瓷受天下尊重 。
△ 全球地标工程案例
同营生长 共赢未来
加速引领全球可一连
此次团结国全球左券组织CEO闭门聚会，以“加速前进-施展行业引领作用，激励全球认真任实践”为主题，旨在加速企业的程序与投入，以知足实现17个可一连生长目的和2030年可一连生长议程的需要 。团结国助理秘书长、团结国全球左券组织总做事桑达·奥佳博(Sanda Ojiambo)女士出席聚会并致接待辞 ；东鹏控股董事会秘书、副总裁黄征代表受邀加入聚会，与各行业头部企业深入交流可一连生长实践 。
△ 团结国全球左券组织CEO闭门聚会现场
作为中国建陶行业领军企业，东鹏控股允许推行以团结国条约为基础，遵守涵盖人权、劳工标准、情形和反糜烂领域的全球左券十项原则，通过与全球工业链上下游同伴相助，配合推进更普遍的团结国目的的实现，更好地应对全球化历程中的种种挑战，加速引领全球可一连生长 。
△ 团结国全球左券组织CEO闭门聚会嘉宾
(第二列左3为东鹏控股董事会秘书、副总裁黄征）
起劲践行ESG理念
推动企业高质量生长
51年来，东鹏控股一连践行ESG理念，将情形� ；と谌牍旧ぶ�，始终秉持一颗商业向善的心，起劲投入公益事业，增强自身企业治理，通过致力于可一连生长，为共建优美天下作出孝顺 。
△以绿色理念与在地文化融合打造的东鹏湖口基地，是东鹏控股践行绿色可一连理念的主要实践 。
情形� ；ぃ‥）方面，东鹏起劲继续头部企业的绿色生长责任，建设健全绿色生产治理系统，一连研发免烧生态石、生态软瓷、石墨烯智暖岩板等立异型绿色产品，被工业和信息化部列入第一批绿色工厂树模单位 。社会责任（S）方面，东鹏始终承继“向善而为”的理念，起劲开展自愿抗疫、冬奥助力、扶危助困等运动，多角度、全方位助力社会公益事业蓬勃生长 。企业治理（G）方面，东鹏高度重视包管员工正当权益、构建多元化职业生长路径、关注员工康健与清静，致力于为员工提供优异的事情情形，增进员工和企业的周全协同生长 。
△ 东鹏绿色质料应用空间
近期，东鹏控股依附在可一连生长领域的卓越体现，荣获2023年中国ESG最佳实践企业奖，乐成入选“中国ESG上市公司大湾区先锋50”榜单以及“绿链行动”陶瓷品类白、绿名单 。
驻足全球视野与在地智慧
构建可一连探索与践行中心
2022年50周年之际，东鹏推出质料研究国际平台与先锋实验室——DP LAB（东鹏立异实验室），旨在以提倡情形可一连与文化可一连为使命，通过打造开放协作的平台，链接多元化设计及立异机构，开展先锋性的人居情形设计和质料立异的研究与探讨，打造低碳、美学、人文、可一连的试验性产品及空间 。
△ DP LAB T2M二场项目启动仪式
站在下一个50年的起源，东鹏越发审慎地思索企业与社会、企业与情形的关系 � ；谕沤峁蜃笕钤�，驻足全球视野与在地智慧，DP LAB以绿色可一连修建和质料为偏向，以东鹏洁具二厂为载体，打造以可一连理念为主导的都会工厂 (THE 2ND MINE, 简称T2M)，致力于通过在地实践推动都会建设可一连，为团结国可一连生长目的的实现孝顺中国实力 。
△ DP LAB T2M二场
未来，东鹏控股将充分验展行业引领作用，以现实验动起劲践行社会责任，亲近关注并自动响应全球可一连生长议题，携手UNGC同伴配合推进团结国可一连生长目的（SDGs）的实现 。
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